Pređi na sadržaj
Učitavanje naloga

Online obuka za zaposlene i timove

Digitalna bezbednost na radnom mestu

Zaposleni uče da prepoznaju i spreče digitalne pretnje, izbegnu internet prevare i zaštite poslovne podatke. Kroz praktične primere stiču znanje za bezbedniji rad u digitalnom okruženju.

Pogledajte sadržaj obuke
  • 20 poglavlja
  • 53 kratke lekcije
  • 4 provere znanja i završni test
  • Sertifikat sa QR kodom
  • Bez IT predznanja
  • Nove lekcije bez doplate

Cena za pojedinca

14.900 RSD

Cena sadrži PDV od 20%.

Za tim

11.900 RSD po zaposlenom · najmanje 3 mesta

Sajber bezbednost za zaposlene

11.900 RSD po zaposlenom · najmanje 3 mesta

O obuci

Digitalna bezbednost na radnom mestu je praktična online obuka koja zaposlenima pokazuje kako izgledaju savremene internet prevare i kako da ih prepoznaju u stvarnim situacijama.

Kroz razumljive lekcije, svakodnevne primere i provere znanja, zaposleni uči da:

  • prepozna sumnjive mejlove, poruke i pozive
  • zaštiti naloge, lozinke i poslovne podatke
  • proveri zahteve za uplate i promene računa
  • prepozna manipulacije uz pomoć veštačke inteligencije
  • pravilno reaguje i prijavi bezbednosni incident

Bez potrebe za prethodnim IT znanjem.

Za koga je obuka

Pretnje ne biraju radno mesto. Zato znanje o digitalnoj bezbednosti treba svima.

  • Vlasnici firmi i direktori

    Zaštitite poslovne informacije i uvedite jasnije bezbednosne navike u tim.

  • HR i rukovodioci timova

    Organizujte edukaciju zaposlenih i pratite završavanje obuke.

  • Zaposleni u finansijama i administraciji

    Naučite da prepoznajete lažne fakture, zahteve za plaćanja i pokušaje krađe podataka.

  • Pojedinci i svi zaposleni koji koriste internet

    Steknite praktične navike koje pomažu u zaštiti naloga, uređaja i podataka, na poslu i privatno.

Sadržaj obuke

20 poglavlja · 53 kratke lekcije · 4 provere znanja i završni test

  • Šta zapravo štitimo?
  • Zašto su ljudi deo odbrane?

Provere znanja

  • Provera znanja 1: Osnove naloga i prijave
  • Provera znanja 2: Prevare i štetan sadržaj
  • Provera znanja 3: Uređaji, mreže i identitet
  • Provera znanja 4: Podaci, fizička zaštita i incidenti
  • Završni test

Kratke lekcije iz radnog dana, postupak posle svake, provere znanja, simuliran incident na kraju. Tehnički deo proveren uz javne smernice NIST, CISA i Nacionalnog CERT-a Srbije, bez njihovog učešća ili podrške.

Stvarni slučajevi iz Srbije

Ovo se nije dogodilo negde daleko. Dogodilo se u Srbiji.

Trgovinski lanac, gradsko preduzeće i telekom operater. Sva tri imaju IT službu, a napad je ipak prošao. Isti mejlovi i pozivi stižu i u vašu firmu, samo bez naslova u novinama.

Gigatron2023

Prekid internet prodaje.

Nedostupna online prodaja
Oko 14 dana
Reinstaliranih računara
1.000+

Sajber napad šifrovao je poslovne podatke i izazvao višenedeljni oporavak digitalnih sistema.

JKP Informatika, Novi Sad2020

Napad na infrastrukturu.

Pogođenih računara
Oko 2.000
Poremećen rad gradskih službi
Prekid rada

Zlonamerni softver zaključao je informacionu infrastrukturu, a napadači su zahtevali otkupninu.

Telekom Srbija2026

Krađa korisničkih podataka.

Deo korisničke baze
Krađa podataka
Zahtev napadača
Pokušaj ucene

Neovlašćen pristup pomoćnoj aplikaciji omogućio je krađu dela korisničkih podataka.

Ne birate da li će ovakav mejl stići u firmu. Birate da li zaposleni zna postupak.

Nijedna obuka ne garantuje da niko neće kliknuti. Ova daje svakom zaposlenom isti kratak postupak: zastani, proveri drugim kanalom, prijavi odmah. Vežba se na situacijama iz radnog dana.

Napadači ne probijaju servere. Varaju ljude.

Lažna faktura, „hitan“ zahtev direktora, link za promenu lozinke. Jedan klik zaposlenog može da košta više od obuke za celu firmu.

Stiže „hitna“ faktura od dobavljača

Bez obuke

  1. Zaposleni otvori link i unese podatke
  2. Novac ili podaci su izgubljeni.

Posle obuke

  1. Zaposleni prepozna znakove prevare
  2. Napad staje pre prvog klika.

Incident košta više od obuke

Mesto na obuci plaćate jednom. Zaključani fajlovi, ukraden novac i dani bez rada koštaju mnogo više.

Revizija traži dokaz

Za ISO 27001, interne kontrole i propise o informacionoj bezbednosti potrebna je evidencija o tome ko je obučen.

Sve što zaposleni treba da znaju o digitalnoj bezbednosti na jednom mestu.

20 poglavlja i 53 kratke lekcije u pet tematskih celina, provera znanja posle svake celine i završni test.

  1. 01

    Zaštita naloga i pristupa

    Osnove digitalne bezbednosti, jake lozinke, menadžeri lozinki, MFA, 2FA i passkeys.

  2. 02

    Prepoznavanje digitalnih prevara

    Phishing, SMS i QR prevare, lažni telefonski pozivi i društveni inženjering.

  3. 03

    Zaštita kompanije i poslovnih podataka

    Lažne fakture i poslovna plaćanja, ransomware, bezbedno deljenje dokumenata i cloud servisi.

  4. 04

    Bezbedno korišćenje uređaja i interneta

    Računari, mobilni telefoni, bezbedno pregledanje interneta, Wi-Fi, VPN i fizička bezbednost.

  5. 05

    Savremene pretnje i reagovanje

    Krađa identiteta, AI prevare, kloniranje glasa, deepfake, rezervne kopije i postupanje tokom incidenta.

Ovako stiže lažna faktura. I ovako je obučen zaposleni zaustavi.

Dobavljač javlja da je promenio račun i traži uplatu do podneva. Mejl liči na stotine koje računovodstvo primi svakog meseca. Razlika između gubitka i rutinske provere je jedan naučen postupak.

Primljena pošta

Faktura 2026-118 i novi broj računa

Računovodstvo, Dobavljač d.o.o. racunovodstvo@dobavljac.example

Danas, 09:41

Za: racunovodstvo@vasafirma.example

Poštovani,

Šaljemo fakturu za martovsku isporuku i molimo da je platite na novi broj računa iz priloga, najkasnije danas do 12 h, jer stari račun od sutra ne važi.

Srdačan pozdrav,
Računovodstvo, Dobavljač d.o.o.

Faktura_2026-118.zip

Bez obuke

  • Vidi poznato ime i rok do podneva, pa otvara prilog i plaća.
  • Novac je na tuđem računu, a prilog već u mreži firme.
  • Prevara se otkrije tek kad pravi dobavljač pita gde je uplata.

Posle obuke

  • Vidi tri znaka: nov račun, kratak rok, prilog koji nije tražio.
  • Zove dobavljača na broj koji već ima, ne na broj iz mejla.
  • Ne otvara prilog i prijavljuje mejl po postupku. Uplata čeka potvrdu.

Od kupovine do sertifikata u četiri koraka.

Bez instalacije, bez sale, bez termina koji svima odgovara.

  1. 01

    Kupite mesta za tim

    Odaberite broj zaposlenih, najmanje 3. Platite karticom ili na predračun, preko računa firme.

  2. 02

    Dodajte zaposlene

    Pozovite ih mejlom ili uvezite spisak iz CSV ili XLSX tabele. Svako dobija svoje mesto i pozivnicu.

  3. 03

    Zaposleni uče, vi pratite

    Lekcije su kratke, rade na računaru i telefonu, a napredak se čuva. U pregledu tima vidite ko je dokle stigao.

  4. 04

    Ko položi, dobija sertifikat

    Završni test donosi sertifikat sa jedinstvenim brojem i QR kodom, pa svako može da proveri da li je pravi.

Jedna cena po zaposlenom.

Plaćate jednom, po zaposlenom, bez pretplate. Mesta dodeljujete sami, kad vam odgovara, a svaku novu lekciju i dopunu obuke dobijate bez doplate.

Po zaposlenom

Za firme koje obučavaju ceo tim.

11.900 RSD

Najmanje 3 mesta, PDV uračunat

  • Sva poglavlja, provere znanja i završni test
  • Sve buduće dopune i nove lekcije bez doplate
  • Mesto prebacujete na drugog zaposlenog dok ne počne obuku
  • Pregled napretka i rezultata za ceo tim
  • Sertifikat sa QR kodom za svakog ko položi
  • Plaćanje karticom ili na predračun

Za jednu osobu

14.900 RSD, PDV uračunat. Ista obuka, iste besplatne dopune i isti sertifikat, bez pregleda tima.

Velike organizacije

Za veći broj zaposlenih: ponuda, predračun, pomoć pri uvođenju i uslovi po dogovoru.

Zatražite ponudu

Pitanja pre kupovine

Za veće timove pripremamo ponudu po meri.

Pošaljite broj zaposlenih i način plaćanja koji vam odgovara. Vraćamo ponudu sa predračunom i predlog kako da uvedete obuku bez zastoja u radu.

Zatražite ponudu

Pišite nam

Zanima vas obuka za tim ili imate pitanje? Ostavite poruku i javićemo vam se u toku radnog dana.

Podatke koristimo samo da bismo vam odgovorili.

Pripremite tim pre nego što stigne sledeći lažan mejl.

Obuka ne menja koje poruke stižu u firmu. Menja šta zaposleni uradi kad ih otvori. Kupite mesta za tim i pozovite ljude još danas.

Započnite edukaciju tima